blog
معهد الكويت للأبحاث العلمية

معهد الكويت للأبحاث العلمية

2021-05-22
0
7
0
avatar

حُرِّرت من قبل

عبدالله علي القبندي

أهمية البحث العلمي ليست للباحث فقط.. وإنما للحياة بشكل عام وتطورنا وتقدمنا.. وأهمية البحث العلمي في كونه يُولّد لدى الباحث الحماس والرغبة المُلحّة في المعرفة والاكتشاف والتمحيص، ودراسات عملية للوصول لنتائج النجاح، وبما أن البحث العلمي يتطلّب الصبر والمثابرة والعمل المضني ، والتأنّي ، وصفاء الذهن فإنّ ذلك يُساعد على التوصل للحقائق التي تستند على أدلة واضحة لا مجرّد استنتاجات أو كلام مرسل، كما أنّ عملية البحث لا تضع حدوداً للتفكير، بل إنّها تُطلق العنان للإبداع والوصول لكلّ ما هو جديد، فالهدف من البحث هو تفسير ظاهرة أو مشكلة ما وتحليل جوانبها المختلفة وأسبابها وتدفقها، وذلك للوصول إلى استنتاجات وبراهين تتوافق مع الوقائع المنطقية للوصول إلى الخلاص من العوائق والعوارض والاستمرار للنجاحات
فالمؤسسة الموقرة المذكورة أعلاه هي صرح نفتخر به ونستند عليه.. والتعيين فيه واختيار القياديين والإشرافيين فيه ليسا محل مجاملة ومساومة.. فخلال العامين والجائحة التي حلت بالعالم وللمرة الأولى على مستوى العالم اجتمع أكثر من 20000 دراسة وبحث علمي، وكان الهدف المرجو هو إنقاذ البشرية والخلاص من الجائحة

رسالتي اليوم تحديداً للجنة اختيار مدير عام المعهد وقيادييه

لا تلتفتوا إلى أصوات النواب

لا تلتفتوا إلى المجاملة والمساومة

لا تقرأوا اسم من وجد بنفسه الكفاءة ليكون المدير العام

اقرأوا الإنجازات وأهميتها

اقرأوا الأفكار ومدى إمكانية تطبيقها

فالمحاسبة أمام الله عز وجل ثم أمام الكويت باختياركم الكفؤ المناسب في المكان الملائم

نتيجة اختياركم للمدير الكفؤ ستعود بالنفع العلمي العام على الكويت وتكون البذرة .. بذرة النفع على العالم والمناصب زائلة.. هي فترة سنوات يقضيها المدير بالتكليف ليعمل على تشريف الكويت من خلال نجاح يحصد، فالبحث العلمي هو دستور لفعل وسيناريو مسلسل نجاح ، وأختصر عليكم أن الفارغ والأجوف سترونه يستميت بالاتصالات والتنازلات والذل للنوائب حتى يصل للكرسي ، وساعتها لن يرحمكم التاريخ ولن يتوقف قلمي بالنزيف عن كشف أخطاء من يتولى وهو ليس أهلا له

اقتراح للجنة الاختيار: أي نائب يمارس الضغط عليكم .. أقول لكم لا يستطيع أن يحرك ساكنا ، وبالإمكان إسكات فمه وفعله بعدة طرق مثل أفعال الكثير منهم وسأخصص لهم القليل من وقتي الثمين

عبدالله علي القبندي

http://أهمية البحث العلمي ليست للباحث فقط.. وإنما للحياة بشكل عام وتطورنا وتقدمنا.. وأهمية البحث العلمي في كونه يُولّد لدى الباحث الحماس والرغبة المُلحّة في المعرفة والاكتشاف والتمحيص، ودراسات عملية للوصول لنتائج النجاح، وبما أن البحث العلمي يتطلّب الصبر والمثابرة والعمل المضني، والتأنّي، وصفاء الذهن فإنّ ذلك يُساعد على التوصل للحقائق التي تستند على أدلة واضحة لا مجرّد استنتاجات أو كلام مرسل، كما أنّ عملية البحث لا تضع حدوداً للتفكير، بل إنّها تُطلق العنان للإبداع والوصول لكلّ ما هو جديد، فالهدف من البحث هو تفسير ظاهرة أو مشكلة ما وتحليل جوانبها المختلفة وأسبابها وتدفقها، وذلك للوصول إلى استنتاجات وبراهين تتوافق مع الوقائع المنطقية للوصول إلى الخلاص من العوائق والعوارض والاستمرار للنجاحات. فالمؤسسة الموقرة المذكورة أعلاه هي صرح نفتخر به ونستند عليه.. والتعيين فيه واختيار القياديين والإشرافيين فيه ليسا محل مجاملة ومساومة.. فخلال العامين والجائحة التي حلت بالعالم وللمرة الأولى على مستوى العالم اجتمع أكثر من 20000 دراسة وبحث علمي، وكان الهدف المرجو هو إنقاذ البشرية والخلاص من الجائحة.. رسالتي اليوم تحديداً للجنة اختيار مدير عام المعهد وقيادييه.. لا تلتفتوا إلى أصوات النواب. لا تلتفتوا إلى المجاملة والمساومة. لا تقرأوا اسم من وجد بنفسه الكفاءة ليكون المدير العام. اقرأوا الإنجازات وأهميتها. اقرأوا الأفكار ومدى إمكانية تطبيقها. فالمحاسبة أمام الله عز وجل ثم أمام الكويت باختياركم الكفؤ المناسب في المكان الملائم.. نتيجة اختياركم للمدير الكفؤ ستعود بالنفع العلمي العام على الكويت وتكون البذرة.. بذرة النفع على العالم والمناصب زائلة.. هي فترة سنوات يقضيها المدير بالتكليف ليعمل على تشريف الكويت من خلال نجاح يحصد، فالبحث العلمي هو دستور لفعل وسيناريو مسلسل نجاح، وأختصر عليكم أن الفارغ والأجوف سترونه يستميت بالاتصالات والتنازلات والذل للنوائب حتى يصل للكرسي، وساعتها لن يرحمكم التاريخ ولن يتوقف قلمي بالنزيف عن كشف أخطاء من يتولى وهو ليس أهلا له.. اقتراح للجنة الاختيار: أي نائب يمارس الضغط عليكم.. أقول لكم لا يستطيع أن يحرك ساكنا، وبالإمكان إسكات فمه وفعله بعدة طرق مثل أفعال الكثير منهم وسأخصص لهم القليل من وقتي الثمين. عبدالله علي القبندي https://alqabas.com/article/5850004 :إقرأ المزيد

 https://alqabas.com/article/5850004 :إقرأ المزيد 

الوسوم

    مقالات مشابهة